Tes débuts chez Veriset

Si tu as reçu un e-mail de confirmation de notre part, la première étape a fonctionné.

Dans le cadre d’un entretien décontracté, nous avons l’occasion de faire connaissance et pouvons répondre aux premières questions sur le poste. Lorsque le courant passe et que les deux parties sont d’accord, le processus se poursuit avec une invitation à une journée découverte.

Ce jour-là se déroule la rencontre mutuelle avec ta future équipe. Tu découvres tes futures missions et te fais une première idée de notre culture Veriset. En option, tu passes voir Manuela, notre experte du développement du personnel. Auprès d’elle, tu as la possibilité de réfléchir si le poste te convient vraiment et elle t’aide à prendre la meilleure décision pour toi. Nous passons la journée en revue puis terminons par une tasse de café ou de thé.

Après avoir réfléchi quelques jours et pris ta décision, tu nous fais part de ton avis, que nous sommes impatients de connaître. Ton accord + notre accord = bienvenue dans l’équipe de Veriset.

Nous souhaitons que ton entrée chez nous soit aussi facile que possible et voulons te donner le sentiment de faire partie de notre équipe. C’est pourquoi nous organisons régulièrement des journées d’introduction. Elles sont non seulement informatives, mais aussi interactives et divertissantes. Nous voulons te donner l’occasion de tisser de premiers contacts, poser des questions et échanger avec les nouveaux membres de Veriset. Tu te familiarises avec notre culture d’entreprise et découvres notre mission et nos objectifs, ainsi que le rôle que tu y joues.